Вакансии-призраки: как понять, что место давно занято
Бывает, что вакансия висит неделями, на отклики никто не отвечает, а через месяц она всё ещё на месте. Такие объявления называют вакансиями-призраками. Причины разные: компания забыла закрыть объявление, набирают базу резюме на будущее, ищут «идеального» кандидата без сроков.
Признаки
- Дата публикации давняя или объявление постоянно «поднимают» без изменений.
- Текст общий: нет конкретных задач, команды, графика.
- Та же вакансия у компании годами. Видно, если поискать её название в поиске.
- Нет вакансии на сайте самой компании. Если на агрегаторе она есть, а на карьерном сайте компании — нет, это повод насторожиться.
- Ни одного ответа, даже автоматического, на отклик через неделю.
Как проверить за минуту
- Откройте сайт компании, раздел «Карьера» или «Вакансии».
- Найдите эту вакансию по названию.
- Если её там нет, а остальные вакансии компании есть — скорее всего, место уже закрыто или вакансия не активна.
Компания обычно держит свой карьерный сайт в порядке: закрыла вакансию — убрала страницу. Поэтому сайт компании — хороший способ проверить, живо ли объявление.
Что делать с подозрительной вакансией
- Не тратьте на неё длинное сопроводительное: откликнитесь, если интересно, и двигайтесь дальше.
- Если в вакансии указан контакт рекрутера, можно спросить напрямую, открыта ли позиция.
- Ведите список откликов с датами: так проще заметить компании, которые не отвечают никогда.
Мы в JobToo перепроверяем сайты компаний несколько раз в день, и вакансия, которую компания закрыла у себя, пропадает и из нашей ленты. Но проверить вакансию самому вы можете и без нас — способ выше занимает минуту.