JobTooКак найти работу в IT без опыта: стажировки, junior-вакансии и первое резюме
Коротко: без опыта в IT ищут стажировки и вакансии уровня junior на сайтах компаний, в профильных сервисах и в агрегаторах с фильтром по уровню. Сильнее всего работают портфолио и точное резюме. Откликайтесь на свежие вакансии и называйте опыт словами вакансии.
Где искать первую работу в IT?
Первую работу в IT ищут на карьерных страницах компаний (там открывают стажировки), в агрегаторах с фильтром по уровню, в профильных сервисах для начинающих, в Telegram-каналах, на хакатонах, митапах и в учебных проектах.
- Стажировки на сайтах компаний. Крупные IT-компании открывают набор на своих карьерных страницах.
- Junior-вакансии в агрегаторах. В JobToo можно выбрать уровень и формат, а у каждой вакансии видны компания и источник.
- Профильные сервисы для начинающих разработчиков, аналитиков, тестировщиков и дизайнеров.
- Telegram-каналы с вакансиями для начинающих: проверяйте компанию.
- Сообщества и мероприятия: хакатоны, митапы, учебные проекты.
Что подготовить до первых откликов?
Подготовьте резюме на одну страницу, два-три проекта с описанием задачи и вашего вклада и аккуратный профиль на GitHub или аналоге: понятные названия, описание, рабочий код.
- Резюме на одну страницу: стек, проекты, результаты. Подробнее — в статье о резюме на одну страницу.
- Портфолио: два-три проекта с описанием задачи и вашего вклада.
- Профиль на GitHub или аналоге: понятные названия, описание, рабочий код.
Как откликаться на вакансии junior?
Откликайтесь на свежие вакансии и называйте опыт словами вакансии. Для вакансии, которая вам нужна, пишите короткое письмо: что вы сделали, чему научились, чем полезны команде. В JobToo оценка резюме от 0 до 100 подскажет, что в нём слабее всего.
Частые вопросы
Где искать работу в IT без опыта?
Стажировки и вакансии junior — на сайтах компаний, в профильных сервисах и в агрегаторах с фильтром по уровню.
Нужно ли образование?
Для многих вакансий важнее навыки и портфолио. Часть компаний просит профильное образование: смотрите требования вакансии.
Сколько откликов нужно?
Зависит от направления и рынка. Лучше откликаться точно и корректировать резюме по ответам, чем рассылать одно и то же всем.
Можно ли начать с удалёнки?
Можно, но на первой работе помогает наставник и командная работа: оцените, есть ли в компании процесс адаптации.